『章节错误，点此报送』

第三百八十八章 不一定要给钱，可以给荣誉[3/3页]

　　每个月的定量工时，都写的清清楚楚！

　　所谓工时，就是每加工一个零件、构件都有的标准时长。

　　比如说一个零件，标准是时长是4个小时。

　　干活干得快，认真，可能3个小时就能完成。

　　干的不好，摸鱼，可能5个小时，甚至6个小时。

　　如此一来，好与不好的差距，一下子就能体现出来。

　　最关键的是，这个考核制度是量化的考核，并非谁来拍脑壳说谁干的好，谁干的不好，一切清清楚楚！

　　“来吧，都看了，也都听了，说说你们的想法。”

　　部长已经心动，不过他并没有轻易表露自己的态度。

　　等了片刻，没人开口，还是黄秘书第一个开口说道：“部长，我觉得杨主任的提议，非常好！”

　　顿了一下，他又补充道：“就算奖励需要轧钢厂从自己的效益中拿出一部分钱，可是奖励同样是因为轧钢厂的效益变好！”新笔趣阁小说

　　“效益变好，拿出些钱，奖励工人，也是理所当然。”

　　“没那么简单。”

　　杨厂长还是皱着眉头，苦笑道：“部长，钱这个事情，一不小心就会惹出麻烦。而且，随意的克扣工人工资，劳动局那边我怕会提出意见！”

　　杨厂长的担心，也不是多余的。

　　他行事谨慎，或者说是古板，不想要轻易的离开自己的舒适圈！

　　杨光林这一下的改革，多多少少还是有些吓人！

　　在他之外，几个一机部的人都提出了自己的看法。

　　赞同的自然是赞同，不同意的也有不同意的想法。

　　到最后，有一个人说道：“我觉得，我们还是不能太市侩了。”

　　“都是为国家做贡献，提钱就有些太俗气了！”

　　“我们的工人，也不是这么没有觉悟的人嘛！”

　　“我觉得既然是奖励，我们不一定非要给钱，可以给荣誉嘛！”

　　“在工资不变的基础上，干得好的，奖励大红花。”

　　“到时候车间开会也好，厂里开大会也好，咱们号召大伙一块儿向他学习嘛！”

　　“这荣誉有了，工人们的干劲肯定更足了嘛！”

　　“你干过工人吗？”

　　杨光林听到这里，终于忍不住呛了一句！

　　什么玩意儿？

　　好好的激励手段，变成了发大红花？

　　“怎么没干过？我就是工人出身，一点点的成为干部的！”

　　一机部的干部被杨光林呵斥，脸色有些不好，忍不住说道：“如果不是我干过，我也不会那么清楚奖励荣誉对工人的重要性！”

　　“人和人是不一样的。”

　　杨光林摇了摇头，说道：“您吃喝不愁，从小生活在良好的家庭环境，自然不在意每个月多拿几块钱。”

　　“别说几块钱了，就是几十块钱，对您来说，也算个事儿！”

特大好消息,退出转码页面,下载爱阅小说app后，全部小说免广告看，还能优先看最新章节。活动推广期间，用户还可以免费领取礼包100块钱话费。

第三百八十八章 不一定要给钱，可以给荣誉[3/3页]

『加入书签，方便阅读』