『章节错误，点此报送』

第95章 前同事和前公司[1/3页]

　　张耀在公司上班的时候，他们部门除了少数几个极致逢迎拍马的之外。

　　其他的，私底下关系处得都还是很不错的。

　　只不过，因为那时候都吃着公司的饭，都担心饭碗的问题。

　　所以，即使关系再好对于公司的一些要求和禁忌，大家也都心照不宣的不去触碰。

　　现在已经是离职的离职，要离职的在离职边缘。

　　聚餐的几位，大部分都要跟公司说拜拜了，那些所谓的禁忌和要求，自然也就无所谓了。

　　于是，一边吃喝一边吐槽，纷纷将在公司里这段时间的不满给宣泄了出来。

　　然后，大家才后知后觉的发现，原来公司搞这么多，其实是对员工进行了信息孤立。

　　利用这一点，部门经理给每个人都画过相同的饼。

　　这都还不算什么，还有一个更令人错愕的问题是——薪资倒挂。

　　同样的部门，同样的职位。😁Μ.bqgee.com

　　五六年前，招聘一个应届毕业生的成本可能只需要五六千。

　　但随着社会经济发展、物价上涨、通货膨胀等原因。

　　现在要招一个应届生的成本可能就需要10000左右。

　　五六年前入职的应届生，现在变成了老员工。

　　这么多年下来工资的涨幅或许还不到这个数，又或者大概也就差不多。

　　新员工要是再涨一轮薪，工资可能很轻松就能超过老员工，这就是薪资倒挂。

　　以前，公司严令员工不得在私底下谈论薪资问题。

　　每个人的工资都是互相保密的，互相谁也不知道对方每个月拿的是多少。

　　现在一说开才发现，作为入住不到两年的新员工，张耀的工资却是最高的。

　　他每个月能拿到1.5万，而其他人资历最深的只有1.3万，最低的只有1.1万。

　　这个结果一出来，酒桌上顿时陷入了沉默，面面相觑不知道该怎么说，只能喝闷酒。

　　半响后，之前并没有打算要辞职的几个人，这时候心态也变了。

　　“妈蛋，这破公司，我也辞职算了。”

　　作为老员工，他们在公司同样也是兢兢业业。

　　虽然张耀工资能拿

特大好消息,退出转码页面,下载爱阅小说app后，全部小说免广告看，还能优先看最新章节。活动推广期间，用户还可以免费领取礼包100块钱话费。

第95章 前同事和前公司[1/3页]

『加入书签，方便阅读』